崗位職責(zé)：

1、負責(zé)抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)分析，跟進數(shù)據(jù)變化及趨勢，提出相應(yīng)的運營策略和優(yōu)化方案；

2、熟悉字節(jié)系廣告底層邏輯，進行業(yè)務(wù)類意見收集整合，制定解決辦法及輸出培訓(xùn)課件，負責(zé)制作完成字節(jié)系廣告業(yè)務(wù)類方案制作；

3、負責(zé)抖音平臺的中臺運營管理，包括數(shù)據(jù)監(jiān)控、用戶反饋處理、技術(shù)支持，向云圖客戶進行報告提案，項目結(jié)案；

4、熟練運用云圖工具，分析品牌/項目數(shù)據(jù)分析需求，并對日常品牌投放人群進行報告以及更新，提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務(wù)；

5、基于千川投流、云圖等平臺工具，幫助品牌方對消費者進行人群資產(chǎn)診斷和生命周期分析，結(jié)合競品及市場機會點，制定品牌營銷投放策略，提升品牌聲量及投放效果；

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉巨量引擎生態(tài)平臺整合營銷策略，對平臺內(nèi)的各種工具、玩法熟悉，熟悉千川、云圖的運用策略；

2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果輸出品牌解決方案，獨立服務(wù)電商消費者運營分析項目者、獨立撰寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告優(yōu)先；

3、有云圖客戶服務(wù)案例和云圖新手村經(jīng)驗優(yōu)先，電商運營，付費廣告投放，互聯(lián)網(wǎng)廣告等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

員工福利：

1、周末雙休，入職購買五險一金、全勤獎、工齡工資、節(jié)日福利等；

2、員工活動：生日會，不定時聚餐及下午茶，年會；

3、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越。

底薪+提成，試用期發(fā)放80%，綜合1W+